Dept. of job opportunities, HatEl, January 31, 2017 at 9:11:42 AM CET

Stellenausschreibung des Max-Planck-Instituts für ethnologische Forschung. Bewerbungsfrist: 15.02.2017

Das Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung sucht Doktoranden/Doktorandinnen und Post-Doc Wissenschaftler/innen für die Mitarbeit am Forschungsprojekt Komplementäre Streitbeilegung mit kultureller Konnotation in Deutschland (sog. Paralleljustiz).

Das Projekt beschäftigt sich mit Formen der Streitbeilegung, die im deutschen Kontext unter dem Begriff religiös geprägte Paralleljustiz diskutiert werden. Dieser Begriff wird bewusst nicht verwendet, wie man den nachfolgend verlinkten Ausschreibungstexten entnehmen kann.

Die bisher eingeschränkte, präsupponierende Sichtweise auf ein vielschichtiges Problem soll anhand empirischer Untersuchungen in Frage gestellt und einer fundierten Überprüfung unterzogen werden. Durch das Forschungsvorhaben sollen dem bisherigen Diskurs neue Impulse gegeben werden.

Die ausgeschriebenen Doktorandenstellen sind in der interdisziplinär angelegten 'International Max Planck Research School on Retaliation, Mediation, Punishment [www.remep.mpg.de] verankert. Das Forschungsprogramm befasst sich mit den zentralen Fragestellungen der Aushandlung, Konstruktion, Aufrechterhaltung und Wiedergewinnung von sozialer Ordnung, Frieden und (menschlicher) Sicherheit und untersucht hierbei die Rolle von Vergeltung, Mediation und Strafe.

Alle Projektstellen sind zunächst auf drei Jahre befristete Stellen. Diese können verlängert werden. Von Bewerberinnen und Bewerbern werden einschlägige Sprachkenntnisse (wie beispielsweise Arabisch, Chinesisch, Kurdisch, Türkisch, Persisch, Romani/Romanes, Vietnamesisch etc….) vorausgesetzt, die es erlauben, mit möglichen Zielgruppen zu kommunizieren. Erfahrung mit Methoden der empirischen Sozialforschung / Ethnografie sind unerlässlich.

Den Ausschreibungstext zu den Doktorandenstellen finden Sie hier: recruitingapp-5034.de.umantis.com

Den Ausschreibungsstext zu den PostDoc-Stellen finden Sie hier: recruitingapp-5034.de.umantis.com

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Dept. of job opportunities, zephyrin, April 17, 2013 at 12:36:52 PM CEST

David Graeber im Exil

Vorgestern, am Montag, den 15. April 2013, erschien in The Chronicle of Higher Education ein mehr als einsichtsvoller Artikel: A Radical Anthropologist Finds Himself in Academic 'Exile'. Dazu passt auch gut der nur ein paar Tage ältere Artikel Academia's indentured servants von Sarah Kendzior.

UPDATE: Zu dem Artikel über Graeber "im Exil" hat sich eine substantielle Diskussion in den Kommentaren entwickelt, an der Graeber selbst sich auch beteiligt. Das Ganze wird immer besser—und treffender. Mehr als lesenswert.

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Dept. of job opportunities, OCB1, August 30, 2012 at 9:47:03 PM CEST

Job! Am Ethnologischen Museum zu Berlin

Am Ethnologischen Museum in Berlin ist zum 1.11.2012 eine Stelle als "wissenschaftliche/r Assistent/in (in Fortbildung)" zu vergeben. hv.spk-berlin.de

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Dept. of job opportunities, anthronaut, August 9, 2012 at 11:20:46 AM CEST

Doktorandenstelle (SNF) in Basel zu Burkina Faso/Mali

Das Zentrum für Afrikastudien Basel (ZASB) sucht zum 1. Oktober 2012 einen/eine Projektmitarbeiter/-in für das Projekt „Construire son avenir: Selbstverständnis und Laufbahnpraktiken von Jungdiplomierten in Burkina Faso und Mali“, finanziert vom Schweizerischen Nationalfonds.

Die Anstellung gemäss Doktorandenansatz des SNF ist befristet auf 3 Jahre und beinhaltet neben der aktiven Mitarbeit im Projekt, eine Dissertation zu verfassen. Das Dissertationsthema sollte sich auf folgende zwei Forschungsfragen beziehen:

Wie gestalten Jungdiplomierte ihre Laufbahnpraktiken angesichts der unsicheren Zukunftsaussichten in Burkina Faso? Und welche Rolle spielt dabei ihr Selbstverständnis? Wie manifestieren sich die eingeschlagenen Laufbahnpraktiken der Jungdiplomierten räumlich-regional? Ihre Aufgaben: aktive Mitarbeit am Forschungsprojekt; Erstellen einer Dissertation (Promotion bei Prof. Dr. Elísio Macamo im Rahmen des Doktoratsprogramms „African Studies“ am ZASB); selbständiges wissenschaftliches Arbeiten; Bereitschaft, 4 Monate pro Jahr im Forschungsgebiet zu verbringen.

Ihr Profil: Sehr guter Universitätsabschluss (MA, Dipl., Mag.) der Ethnologie, Sozialgeographie, Soziologie oder Geschichte sehr gute Kenntnisse der qualitativen Sozialforschung sehr gute Französischkenntnisse (Kenntnisse in Bamanakan, Dioulakan oder Moore von Vorteil)

Für nähere Auskünfte hier klicken.

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Dept. of job opportunities, lekke m., June 14, 2012 at 9:21:55 PM CEST

3 Promotionsstellen in Frankfurt a.M.

Im Rahmen des Emmy-Noether-Programms der DFG sind für die Nachwuchsgruppe „Die Vielfalt der Nicht-Religiosität“ unter der Leitung von Herrn Dr. Johannes Quack am Institut für Ethnologie der Goethe-Universität Frankfurt am Main zum 01.11.2012 befristet für die Dauer von 3 Jahren drei Promotionsstellen (75%-Teilzeit) zu besetzen. Bewerbungsfrist ist der 31.07.2012.

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Dept. of job opportunities, S.A.S., March 11, 2012 at 5:04:40 PM CET

workcamps 2012

Vielleicht weiß der ein oder andere noch nicht, was er mit seinen Semesterferien anfangen soll und hat Lust an einem internationalem workcamp im Ausland teilzunehmen oder selbst eins in Deutschland zu leiten. "Bei einem Workcamp kommen junge Menschen aus der ganzen Welt zusammen, um gemeinsam für einige Wochen freiwillig an einem gemeinnützigen Projekt zu arbeiten.(mehr)Wie der Name Workcamp schon sagt, dreht sich alles um „work“ (das Arbeitsprojekt) und „camp“ (das Zusammenleben in einer internationalen Gruppe).

Ein breites Spektrum an Arbeitsprojekten bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den Bereichen Natur- und Umweltschutz, soziale Projekte, Renovierung, Kinderbetreuung, archäologische Ausgrabungen, Arbeit mit Behinderten sowie künstlerische und handwerkliche Projekte." IBG workcamps

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Dept. of job opportunities, simba, January 16, 2012 at 8:24:03 PM CET

Studentische Hilfskraft für Visuelle Anthropologie

Für die Film- und Forschungsseminare, sowie für den Online-Kurs „Bild-Diskurse“, wird am Institut für Ethnologie ab sofort eine studentische Hilfskraft für den Bereich „Schnitt und Bildbearbeitung“ gesucht.

Zu den Aufgaben gehören:

Betreuung von studentischen Projekten und technische Endfertigung Avid-Einführung für Studierende des Kurses, inkl. Erstellen einer "Kurz-Anleitung" Schnitt nach Schnittplan (Interviews mit Grafiken, Bildern, Filmbeispielen) Vorbereiten, Importieren, Konvertieren von externem Material, Grafiken, Bildern, Filmbeispielen Bearbeitung / Animation von Film- und Bildmaterial

Allgemeine Erwartungen:

sicherer Umgang mit AVID (Version 6.0) Schnitterfahrung gutes technisches Hintergrundwissen zu Formaten, Codecs, etc. Grundwissen in After Effects, Photoshop, InDesign Interesse an visuellen Medien und Ethnologie Interesse an studentischen Projekten Fähigkeit, Kenntnisse in verständlicher Form an Studierende weiterzugeben Teilnahme an Projektbesprechungen Kommunikation und Koordination mit der Hilfskraft für IT Die Stundenzahl variiert, Arbeitszeiten nach Absprache.

Bei Interesse wenden Sie sich baldmöglichst an

Julia Bayer (julia.bayer@ethnologie.lmu.de) und Miriam Hornung (miriam.hornung@ethnologie.lmu.de)

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Dept. of job opportunities, just be., January 16, 2012 at 8:11:15 PM CET

1 Stelle in Muenchen

gibts hier: www.ethnologie.uni-muenchen.de

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Dept. of , anthronaut, January 4, 2012 at 11:25:14 AM CET

Uni Zürich: 6-8 Doktoratsstellen am UFSP Asien und Europa

Der Universitäre Forschungsschwerpunkt (UFSP) Asien und Europa untersucht Prozesse der Aneignung und Abgrenzung in Kultur, Recht, Religion und Gesellschaft, die zwischen Asien und Europa stattgefunden haben und gegenwärtig stattfinden. Zu seinen Aufgaben gehört die wissenschaftliche Nachwuchsförderung im Rahmen eines interdisziplinär angelegten Doktoratsprogramms sowie auf Postdoc-Ebene.

Auf den 1. September 2012 sind

6–8 Qualifikationsstellen für Doktorierende (und ggf. Postdocs)

zu besetzen. Diese Stellen sind je einem der drei Forschungsfelder des UFSP Asien und Europa zugeordnet und richten sich vor allem an Doktorierende.

Mehr Infos gibt's hier.

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Dept. of job opportunities, OCB1, December 2, 2011 at 10:12:35 AM CET

Wissenschaftliche Oberassistetin_ent Luzern

Ander Universität Luzern ist am Ethnologischen Seminar zum 1. August 2012 eine Stelle als Wissenschaftliche Oberassistentin / wissenschaftlicher Oberassistent (Pensum 50%) für insgesamt fünf Jahre zu besetzen. Die Stelle dient der Unterstützung des Lehrstuhls für Allgemeine Ethnologie (Prof. Dr. Bettina Beer) in Forschung und Lehre. Anforderungen: Eine abgeschlossene Promotion (mindestens eingereichte Dissertation) im Fach Ethnologie. Erwünscht ist Feldforschungserfahrung in Südostasien und/oder im Pazifik. Der Arbeitsbereich sollte möglichst in einem der folgenden Schwerpunkte angesiedelt sein: Verwandtschaftsethnologie, Psychologische Ethnologie & Kognition oder Mensch-Umwelt-Beziehungen.(mehr)(Text to show after user clicks on "mehr")(mehr)Aufgabenbereiche: Durchführung eines eigenen Forschungsprojektes (mit der Möglichkeit zur Habilitation) sowie einer Lehrveranstaltung pro Semester. Außerdem ist die Mitarbeit an weiteren Forschungsprojekten oder -kooperationen sowie an der Vermittlung wissenschaftlicher Ergebnisse an die Öffentlichkeit erwünscht. Es erwartet Sie die Mitarbeit in einem engagierten und internationalen Team. Wir erwarten Teamfähigkeit, innovative Lehre und Offenheit für interdisziplinäres Arbeiten. Wir bieten kollegiale Arbeitsstrukturen, gute Zusammenarbeit sowie die Freiheit zur Verwirklichung neuer Ideen. Im Interesse der Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an der Universität Luzern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Bettina Beer (Bettina.Beer@unilu.ch) oder Frau Luzia Weber (Sekretariat, Tel.: 0041 41 2295571). Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Forschungsperspektiven, zwei Referenzen, eine ausgewählte Publikation und die Dissertation) bitte in elektronischer Form (pdf) bis 1. Februar 2012 an personaldienst@unilu.ch, Kennziffer 2250/112 oder an: Universität Luzern, Personaldienst, Kennziffer 2250/112, Frohburgstrasse 3, Postfach 4466, 6002 Luzern.

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Dept. of job opportunities, pachulke2, December 1, 2011 at 3:12:26 PM CET

GEW fordert bessere Arbeitsbedingungen an Unis

"Befristete Verträge und eine schlechte Bezahlung - für wissenschaftliche Mitarbeiter sei dies die Regel, meint Andrea Britze von der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft. In anderen Branchen würde dies zum Streik führen. Doch an den Hochschulen sind nur wenige Mitarbeiter Mitglied in einer Gewerkschaft. Das möchte die GEW jetzt ändern."

Beitrag in 'Campus und Karriere' im Deutschlandfunk am 30.11.11. Hören Lesen Zur GEW

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Dept. of job opportunities, just be., November 30, 2011 at 6:00:54 PM CET

Juniorprofessur in Freiburg

http://www.uni-freiburg.de/universitaet/organisation/stellenboerse/?stellenid=7777&layout=v4

"Erwünscht ist ein regionaler Schwerpunkt, der bislang am Institut nicht vertreten ist."

Das ist doch mal 'ne klare Ansage. Sehr schön, dass sie es mal umgekehrt eingrenzen!

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