Nachdem einer Buchhalterin ihre Bewerbungsunterlagen mit dem versehentlichen Vermerk "- Ossi" zurückgeschickt wurden, klagte diese unter Berufung auf das Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) auf Schadenersatz. Dabei machte sie geltend, dass keiner aufgrund seiner "ethnischen Herkunft" benachteiligt werden dürfe. Doch wiesen die Richter des Stuttgarter Arbeitsgerichtes die Klage ab. "Der Begriff Ossi könne zwar diskriminierend gemeint sein, die Ostdeutschen seien jedoch keine eigene Ethnie im Sinne des AGG. Es fehle an Gemeinsamkeiten in Tradition, Sprache, Religion, Kleidung und Ernährung, erklärte der Vorsitzende Richter Reinhard Ens".

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